PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji podpisało kolejny List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników przez Koleje Dolnośląskie S.A.
Podpisane porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania byłych pracowników PKP CARGO w ramach prowadzonych przez Koleje Dolnośląskie rekrutacji na stanowiska: maszynista, elektryk, elektromonter, rewident i dyspozytor.
Z ramienia Spółki został List podpisany przez p.o. Prezesa Zarządu Pana dr Marcina Wojewódkę oraz Prokurenta Panią Martynę Giletę. Koleje Dolnośląskie były reprezentowane przez Pana Damiana Stawikowskiego – Prezesa Zarządu, Pana Wojciecha Zdanowskiego – Wiceprezesa zarządu i Panią Barbarę Kulewicz – Wiceprezes.
Zarząd PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji w trosce o pracowników, którzy zostali objęci programem zwolnień grupowych, prowadzi intensywne rozmowy z podmiotami, które mogłyby stać się potencjalnymi pracodawcami dla osób poszukujących nowego zatrudnienia..
Łącznie podpisaliśmy już szesnaście porozumień z różnymi spółkami, oferującymi pracę w różnych specjalizacjach. W ramach tych listów nasi partnerzy zaoferowali ponad 2000 miejsc pracy w różnych lokalizacjach w całej Polsce, z danych na dzień dzisiejszy skorzystało z tej możliwości pozyskania pracy blisko 470 byłych pracowników Spółki
Dla przypomnienia wsparcie w ramach listów intencyjnych i możliwość rekrutacji odchodzący pracownicy Spółki, otrzymali z POLREGIO S.A. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP INERCITY S.A. na zatrudnienie do 400 osób, z PKP INTERCITY REMTRAK Sp. z o.o. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP PLK S.A. na zatrudnienie do 250 osób oraz z PESA Bydgoszcz i PESA Mińsk Mazowiecki, WARS S.A. na zatrudnienie do 100 osób, PGE Energetyka Kolejowa S.A. na zatrudnienie do 100 osób, MZA Sp. z o.o., Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o., Koleje Mazowieckie Sp. z o.o. na zatrudnienie do 80 pracowników, Budimex S.A. na zatrudnienie do 100 osób, Stadler Sp. z o.o. na zatrudnienie do 50 osób oraz Metro Warszawskie Sp. z o.o. na zatrudnienie do 100 osób.