Pakt Gwarancji Pracowniczych został rozwiązany
Z dniem 17 sierpnia 2024 r. uległ rozwiązaniu „Pakt Gwarancji Pracowniczych”. Umowa dotycząca Gwarancji Pracowniczych i Socjalnych dla pracowników zatrudnionych przez Zakłady PKP CARGO S.A. oraz Spółki Grupy PKP CARGO, zawarta w dniu 2 września 2013 r. pomiędzy Spółką PKP CARGO oraz PKP S.A. a Organizacjami Związkowymi przez ponad 10 lat zabezpieczała interesy pracowników firmy, w związku z wejściem Spółki na Giełdę Papierów Wartościowych.
W związku z tym, że większość postanowień Paktu Gwarancji Pracowniczych miała charakter czasowy, a ochrona, którą dawał przez 10 lat Pakt została spełniona, Spółka rozwiązała PGP. Co istotne wypowiedzenie Paktu nie wpływa na warunki zatrudnienia pracowników Zakładów PKP CARGO S.A. oraz Spółek z Grupy PKP CARGO.
Decyzja ta była jednym z pierwszych podjętych przez nowy Zarząd PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji działań naprawczych, mających na celu stabilizację finansową Spółki. Pakt Gwarancji Pracowniczych został skutecznie wypowiedziany 17 maja 2024 r. i obowiązywał do 17 sierpnia 2024 r.
Obecny Zarząd Spółki prowadzi szerokie działania restrukturyzacyjne, które zapewnią stabilność finansową i umożliwią dalsze funkcjonowanie PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji na rynku kolejowym. Wśród nich są właśnie wypowiedzenie PGP, zwolnienia grupowe, otwarcie procesu postępowania sanacyjnego (uzdrowieniowego). Wszystkie te działania mają na celu uratowanie Spółki i długoterminowe przywrócenie jej płynności oraz konkurencyjności, przy jednoczesnym zachowaniu jak największej liczby potrzebnych miejsc pracy.