PKP CARGO podpisuje porozumienie z Alstom Polska w sprawie zatrudniania pracowników
PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji i Alstom Polska S.A. 10 października 2024 roku podpisały List Intencyjny w sprawie zatrudniania pracowników PKP CARGO. Alstom jest globalnym liderem w dziedzinie inteligentnej i zrównoważonej mobilności. W Polsce Alstom jest największym producentem taboru kolejowego, w tym pociągów regionalnych i metra, a także dostawcą zintegrowanych systemów sterowania ruchem kolejowym. Program wsparcia nowego zatrudnienia dla pracowników Spółki PKP CARGO będzie realizowany w najbliższych tygodniach i obejmie operacyjne grupy zawodowe, w których Alstom prowadzi rekrutacje.
Podpisane porozumienie umożliwia rozpoczęcie procesu zatrudniania pracowników PKP CARGO w ramach prowadzonych przez Alstom rekrutacji. Liczne oferty dostępne są na stronie internetowej Alstom. Firma na ten moment posiada ponad 80 ofert pracy w takich lokalizacjach jak: Chorzów, Katowice, Wrocław, Warszawa, Nadarzyn, i in. Oferty dostępne są na stronie: Poland – Alstom Jobs.
Rynek transportu kolejowego, zarówno ten dotyczący przewozów jak i produkcji taboru posiada szerokie spektrum możliwości jeśli chodzi o rozwój kadrowy. Alstom, jako jeden z największych producentów pojazdów szynowych oferuje liczne stanowiska pracy oraz ciekawe możliwości rozwoju kompetencji zawodowych. Wierzę, że nasi doświadczeni pracownicy chętnie skorzystają z tej oferty, co przyniesie korzyści zarówno nowemu pracodawcy jak i im samym
Zarząd PKP CARGO S.A. mając na uwadze dobro pracowników zagrożonych zwolnieniami cały czas prowadzi rozmowy z podmiotami, które mogłyby być pracodawcą dla zwalnianych pracowników. 16 września br. PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji podpisała też list intencyjny z Alstom Polska S.A. na zatrudnianie pracowników.
Z Alstom podpisaliśmy dwa listy intencyjne. W sumie mamy już podpisanych szesnaście porozumień z różnymi spółkami, oferującymi pracę w różnych specjalizacjach. W ramach tych listów nasi partnerzy oferują ponad 2000 miejsc pracy w różnych lokalizacjach w całej Polsce. Dodatkowo w ramach programu kompleksowego wsparcia pracowników przygotowaliśmy nie tylko kursy i szkolenia, czy spotkania z pracodawcami w ramach dni otartych w Zakładach, ale zorganizowaliśmy także pomoc psychologiczną w postaci indywidualnych konsultacji telefonicznych z psychologiem. Dyżurujący specjaliści będą dostępni, aby pomóc w radzeniu sobie z trudnymi emocjami oraz zaproponować praktyczne porady i strategie, które ułatwią przystosowanie się do nowej sytuacji zawodowej
Dla przypomnienia – od czerwca Spółka PKP CARGO podpisała listy intencyjne z POLREGIO S.A. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP INERCITY S.A. na zatrudnienie do 400 osób, z PKP INTERCITY REMTRAK Sp. z o.o. na zatrudnienie do 300 osób, z PKP PLK S.A. na zatrudnienie do 250 osób oraz z PESA Bydgoszcz i PESA Mińsk Mazowiecki, WARS S.A. na zatrudnienie do 100 osób, PGE Energetyka Kolejowa S.A. na zatrudnienie do 100 osób, MZA Sp. z o.o., Koleje Wielkopolskie Sp. z o.o., Koleje Mazowieckie Sp. z o.o. na zatrudnienie do 80 pracowników, Budimex S.A. na zatrudnienie do 100 osób, Stadler Sp. z o.o. na zatrudnienie do 50 osób oraz Metro Warszawskie Sp. z o.o. na zatrudnienie do 100 osób. Wszystkie te programy już są lub będą realizowane w najbliższych tygodniach.
Jako największy producent i eksporter w polskiej branży kolejowej realizujemy ambitny portfel zamówień dla międzynarodowych przewoźników. Wyprodukowane w naszych zakładach pojazdy i systemy sterowania ruchem są obecne w niemal każdym zakątku świata, co daje pracownikom ogromne możliwości rozwoju. W związku z rosnącym portfelem zamówień realizowanych w Polsce, stale powiększamy naszą załogę wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Liczymy, że znajdzie się w tym gronie miejsce dla doświadczonych kadr PKP CARGO
Współczesna kolej jest napędzana innowacjami, które mają kluczowe znaczenie dla zrównoważonego rozwoju globalnych gospodarek i lokalnych społeczności. Zawdzięczamy to niezwykłym i stale rozwijanym talentom naszych pracowników. W Polsce zatrudniamy już ponad 4,5 tys. osób, m.in. w naszych zakładach w Chorzowie, Katowicach, we Wrocławiu i Nadarzynie i to właśnie w tych zakładach widzimy możliwości pracy dla pracowników PKP CARGO, w szczególności dla inżynierów, spawaczy, elektryków, elektroników i elektromechaników oraz specjalistów w zakresie logistyki, jakości oraz zakupów
